2023年12月19日，小米集團發(fā)布關(guān)于小米汽車相關(guān)惡意泄密及謠言的聲明稱，網(wǎng)上批量出現(xiàn)關(guān)于小米汽車的惡意泄密，以及不實謠言內(nèi)容。2023年12月17日，媒體“ZAKER”員工包某某、“小白買車”員工關(guān)某某，在簽署《保密承諾書》、明知保密義務(wù)與相應(yīng)罰則的情況下，未經(jīng)許可有意泄露保密拍攝內(nèi)容。經(jīng)小米集團保密管理團隊查實，以上兩人已承認其違反保密義務(wù)的行為。

聲明還表示，經(jīng)小米集團查實，2023年11月和12月，小米汽車部三名前員工于在職期間，嚴重違背《小米集團員工行為準則》及公司規(guī)定的保密義務(wù)。以收取“咨詢費用”為目的，未經(jīng)許可擅自參與外部券商、投資機構(gòu)組織的所謂“小米汽車研討會”，臆造傳播大量錯誤、不實信息，嚴重誤導市場、擾亂小米汽車正常業(yè)務(wù)開展。

2020年8月，西安某電子公司到西安市公安局高新分局報案，稱自主研發(fā)的軌道車運行控制系統(tǒng)設(shè)備被公司曾經(jīng)的員工以碩士畢業(yè)論文的形式發(fā)到網(wǎng)上，侵犯了公司的商業(yè)秘密。隨后，西安市公安局高新分局正式受理了西安某電子公司的報案。

經(jīng)依法偵查查明：犯罪嫌疑人郝某某自2015年6月至2018年12月期間，在西安某電子公司任軟件工程師，參與研發(fā)了某型軌道車運行控制系統(tǒng)設(shè)備。入職時，其和公司簽訂有勞動合同、保密協(xié)議，公司每月按時足額給他發(fā)放工資、保密費用。

其間，為了晉升學位和職稱，郝某某利用職務(wù)便利，利用秘拍和U盤拷貝的方式竊取了這項研發(fā)成果。此后，郝某某將竊取的成果作為其畢業(yè)論文，發(fā)表在國內(nèi)知名學術(shù)網(wǎng)站上。

浙江省寧波市鄞州區(qū)一家生產(chǎn)音響喇叭高新技術(shù)企業(yè)的總經(jīng)理黃某，在職期間把技術(shù)秘密、客戶資料帶走，與其妻子成立同行公司。

2013年，黃某涉嫌侵犯商業(yè)秘密被有關(guān)部門查處，在被責令停止違法行為、并處罰款2萬元及公司被責令停止違法行為、并處罰款8萬元的情況下，黃某仍然繼續(xù)侵權(quán)。

2014年3月25日，黃某因涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪被依法逮捕，2015年被鄞州區(qū)人民法院判刑3年、并處罰金400萬元。2016年4月，寧波市中級人民法院終審判決維持原判。

重點涉密崗位人員入職前應(yīng)開展背景調(diào)查，涉密人員入職前應(yīng)簽訂保密協(xié)議，某些重要崗位員工還要簽訂競業(yè)限制協(xié)議，涉密人員上崗后應(yīng)熟悉掌握保密規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行保密紀律，涉密人員離崗前，要清退全部涉密載體。

生產(chǎn)廠區(qū)可設(shè)立單獨的保密區(qū)域，并建立專人值守制度，安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)，建立涉密文件管理責任制。*規(guī)范文件的擬稿、復(fù)制、收發(fā)、保管、清退、銷毀等過程。企業(yè)可根據(jù)實際情況劃分有關(guān)商業(yè)秘密的密級，并在文件、圖紙上標注保密標志或要求，根據(jù)員工崗位職責或特定工作事項，設(shè)定對涉密信息訪問、查看、使用等權(quán)限，并對用戶操作行為進行日志記錄。

企業(yè)在與外部單位或人員開展商務(wù)合作前，應(yīng)與其簽訂保密協(xié)議，必要時還可對合作方進行背景調(diào)查，涉及雙方商業(yè)秘密時，應(yīng)明確各自商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍，明確共同開發(fā)成果的所有權(quán)與使用權(quán)。開展涉密活動前，要制定保密方案、選定涉密活動地址、限定參與人員、簽訂保密承諾書等。